
集团将承接的部分外包项目交付教育事业部统一安排,学员可在实训基地通过项目经理的指导,进行项目开发工作,既从中获得实战经验,又得到相应薪金回报。
期间,我们将根据学员本身所掌握的专业技能来分配项目,项目难度越高,所获薪金自然越高,最高甚至到8,000元以上。
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为缓解华东区就业压力,最大程度为服务外包人才培养提供条件,由政府提供专项补贴与担保,银行垫付,华东区就业保障工程于4月启动绿色人才通道:
1、政府为学员提供6,000元不等的专项补贴,并由政府担保,银行垫付,实现0首付实训;
2、实训期间,学员可直接参与项目开发工作,获得薪金。
3、学员完成课程,直接输送到集团或合作企业工作或选择赴欧美、日本等大型国际服务外包企业研修;
4、银行垫付的实训费用,银行垫付的实训费用,可分期低额返还。
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服务外包是一种高端技术产业,国际化水平高,对人才技能有较高要求,需要通过正规的技能和商务流程规范培训才能上岗。
因中国传统教育理论偏多,大多学生毕业后空有学历却无实战经验与专业技能,虽然政府已经将产业人才培训通过国家财政以专项培训资金形式扶持,但远远未能满足需求。这就造成一方面国内外包企业对专业人才求贤若渴,另一方面却是百万拥有高可塑性的人才无法上岗,埋没在待业大军中。
据美国Ganter预测,以中国服务外包发展速度,人才需求量以每年30%的速度递增,而以其人才培养速度计算,至2020年,中国服务外包产业人才与外包企业需求量将产生严重失调,缺口达到180万人。
专业人才紧缺成为制约中国服务外包产业发展的最大瓶颈。
国内服务外包行业主要分为ITO与BPO两大方向,涵盖5大行业48个岗位。
中智科技集团教育事业部依托集团11年技术支持与研发力量,开创了在全国独树一帜的人才培养模式。成立以来,为集团与全球合作企业成功输送12,200名行业精英。
我们的实训师只有通过集团与全球77家合作企业统一认证,且达到经理以上级别方可担当,以保证教质全国遥遥领先,所以对于大多数人来说,经过我们专业的技能和商务流程规范培训都能顺利地进入服务外包工作。
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